Man kann es auch andersherum formulieren: Das Gesetz - das übrigens auch von der italienischen Regierung selbst als "Jobs Act" tituliert wurde - ist in wesentlichen Teilen eher arbeitgeberfreundlich und vereinfacht Kündigungen/Entlassungen (sieht also eine Lockerung des Kündigungsschutzes vor).

Siehe dazu z. B.

https://www.welt.de/wirtschaft/article134997894/Renzi-drueck...
"Der italienische Ministerpräsident Matteo Renzi hat seine – selbst in der eigenen Partei – umstrittene Arbeitsmarktreform nach wochenlangem Gerangel durchgesetzt. Der Senat stimmte in einer erneuten Vertrauensfrage für die Regierung und damit endgültig für den sogenannten Jobs Act. Kernstück ist die Lockerung des Kündigungsschutzes. Das Abgeordnetenhaus hatte der von Gewerkschaftern kritisierten Vorlage bereits in der vergangenen Woche zugestimmt."

http://www.wiwo.de/politik/europa/arbeitsmarktreform-in-ital...
"Der strenge italienische Kündigungsschutz soll in Zukunft erst nach maximal drei Jahren greifen. Auch danach soll es für Unternehmen einfacher werden, Angestellte loszuwerden."

Eine andere (also nicht neoliberal geprägte) Sichtweise auf die Problematik vermittelt http://www.nachdenkseiten.de/?p=25364 :-)