Glossary entry (derived from question below)
English term or phrase:
job challenge
French translation:
contestation de non-sélection
Added to glossary by
Véronique Stone
Mar 11, 2011 15:39
13 yrs ago
English term
job challenge
English to French
Bus/Financial
Human Resources
recrutement
For example, **job challenges** for non-selection based upon gender and ethnicity are justified if it can be shown that the selection process was not completed in a fair, honest and objective manner.
Le texte parle du recrutement de gardes et de la nécessité de bien documenter tout le processus et de s'assurer de la pertinence des tests et critères pour ne pas s'exposer à un "job challenge".
Je vois bien que c'est une forme de contestation mais je n'arrive pas à trouver l'expression consacrée.
Le texte parle du recrutement de gardes et de la nécessité de bien documenter tout le processus et de s'assurer de la pertinence des tests et critères pour ne pas s'exposer à un "job challenge".
Je vois bien que c'est une forme de contestation mais je n'arrive pas à trouver l'expression consacrée.
Proposed translations
11 mins
Selected
contestation de non-sélection
contestation de non-sélection
2 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "Ou peut-être contestation suite à une non-sélection, ou à un refus d'embauche."
+1
11 mins
English term (edited):
job challenges for non-selection based upon gender and ethnicity
contestations portant sur la discrimination à l'embauche [gender, ethnic...]
Challenges due to discrimination "based upon gender and ethnicity" however you want to translate that.
27 mins
contestations de refus d'embauche
refus d'embauche:
http://www.halde.fr/spip.php?page=article&id_article=14249
http://www.halde.fr/spip.php?page=article&id_article=14249
46 mins
présomption de discrimination liée à l'embauche
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Note added at 51 mins (2011-03-11 16:31:07 GMT)
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Droit francais: Lorsqu'un salarié a pu établir une présomption de discrimination, la charge de la preuve n'incombe plus à la victime mais au défendeur (article L 122-45 du code du travail, modifié par la loi du 16 novembre 2001). La notion de discrimination est désormais applicable à l'ensemble de la carrière du salarié - promotion, formation continue... - et non plus aux seuls moments de l'embauche du licenciement et de la sanction. http://fr-fr.facebook.com/topic.php?uid=230331643429&topic=1...
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Note added at 53 mins (2011-03-11 16:33:17 GMT)
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Donc ... liée à l'embauche, ou à la promotion, à la formation continue ...
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