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Performance-Vesting Incentive Units

German translation: Anreizeinheiten/Incentive-Einheiten mit leistungsabhängiger Unverfallbarkeit

GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW)
English term or phrase:Performance-Vesting Incentive Units
German translation:Anreizeinheiten/Incentive-Einheiten mit leistungsabhängiger Unverfallbarkeit
Entered by: Sebastian Witte

18:54 Jul 8, 2023
English to German translations [PRO]
Bus/Financial - Finance (general)
English term or phrase: Performance-Vesting Incentive Units
INCENTIVE UNIT AWARD AGREEMENT
Z LP Incentive Unit Plan

The LP hereby grants to the Participant an Award (the “Award”) of Incentive Units (the
“Incentive Units”) on the terms and conditions as set forth in this Award Agreement and in the
LP’s Incentive Unit Plan (the “Plan”).

In accordance with this Award, and as a condition thereto, the LP and the Participant
agree as follows:
. Per Incentive Unit Threshold; Number of Incentive Units; Date of Grant. The Unit
Threshold, the number of Incentive Units subject to this Award, the number of Time-Vesting
Incentive Units and ***Performance-Vesting Incentive Units*** underlying this Award (each as defined
in Exhibit A) and the date of grant of this Award (the “Grant Date”) are as set forth in Exhibit A
to this Award Agreement.
Sebastian Witte
Germany
Local time: 03:43
Anreizeinheiten/Incentive-Einheiten mit leistungsabhängiger Unverfallbarkeit
Explanation:
Nach Zuteilung werden z. B. beschränkte Aktienerwerbsrechte gemäß eines bestimmten Zeitplans – dem Unverfallbarkeitsplan – unverfallbar und z. B. in Aktien des Unternehmens umgewandelt. Dies erfolgt entweder zeitabhängig/zeitbasiert (Ableistung einer bestimmten Dienstzeit) oder leistungsabhängig/leistungsbasiert (auf Grundlage bestimmter Leistungsindikatoren).

Da IFRS 2 (Anteilsbasierte Vergütung) von „Leistungsbedingungen“ spricht, wäre als weitere Alternative auch „zeitbedingte Unverfallbarkeit“ denkbar.

„Das LTIP 2021 ist ein Optionsprogramm, das neben der zeitlichen Komponente in Gestalt der fortgesetzten Vorstandstätigkeit maßgeblich an die Entwicklung wichtiger Leistungsindikatoren der Gruppe anknüpft und zudem Zielkriterien aus dem Bereich ESG (Environmental, Social, Governance) in Bezug nimmt („Erfolgsziele“ für die „Leistungsabhängige Unverfallbarkeit“ von Optionen, sog. Performance Vesting). Damit wird für die Vorstandsmitglieder eine langfristige und leistungsbasierte ABOUT YOU HOLDING SE I VERGÜTUNGSBERICHT 2022/2023 3 Anreizstruktur geschaffen, die stark an den Interessen der Aktionär*innen und sonstigen Stakeholder an einer nachhaltig erfolgreichen Entwicklung der Gruppe ausgerichtet ist und eine nachhaltige Unternehmensführung honoriert. Die wesentlichen Bedingungen des LTIP 2021 werden im Folgenden im Detail dargestellt:“
https://ir.aboutyou.de/download/companies/58027/CorporateGov...

--------------------------------------------------
Note added at 11 hrs (2023-07-09 06:50:58 GMT)
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Sorry, da hat sich ein Fehler eingeschlichen. Richtig ist:
Da IFRS 2 (Anteilsbasierte Vergütung) von „Leistungsbedingungen“ spricht, wäre als weitere Alternative auch „leistungsbedingte Unverfallbarkeit“ denkbar.
Selected response from:

B&B FinTrans
Germany
Local time: 03:43
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Summary of answers provided
3 +2Anreizeinheiten/Incentive-Einheiten mit leistungsabhängiger Unverfallbarkeit
B&B FinTrans
2bei /erreichtem/ Leistungserfolg unverfallbar zu erwerbende 'Incentive Unit' Anteile
Adrian MM.


  

Answers


11 hrs   confidence: Answerer confidence 3/5Answerer confidence 3/5 peer agreement (net): +2
performance-vesting incentive units
Anreizeinheiten/Incentive-Einheiten mit leistungsabhängiger Unverfallbarkeit


Explanation:
Nach Zuteilung werden z. B. beschränkte Aktienerwerbsrechte gemäß eines bestimmten Zeitplans – dem Unverfallbarkeitsplan – unverfallbar und z. B. in Aktien des Unternehmens umgewandelt. Dies erfolgt entweder zeitabhängig/zeitbasiert (Ableistung einer bestimmten Dienstzeit) oder leistungsabhängig/leistungsbasiert (auf Grundlage bestimmter Leistungsindikatoren).

Da IFRS 2 (Anteilsbasierte Vergütung) von „Leistungsbedingungen“ spricht, wäre als weitere Alternative auch „zeitbedingte Unverfallbarkeit“ denkbar.

„Das LTIP 2021 ist ein Optionsprogramm, das neben der zeitlichen Komponente in Gestalt der fortgesetzten Vorstandstätigkeit maßgeblich an die Entwicklung wichtiger Leistungsindikatoren der Gruppe anknüpft und zudem Zielkriterien aus dem Bereich ESG (Environmental, Social, Governance) in Bezug nimmt („Erfolgsziele“ für die „Leistungsabhängige Unverfallbarkeit“ von Optionen, sog. Performance Vesting). Damit wird für die Vorstandsmitglieder eine langfristige und leistungsbasierte ABOUT YOU HOLDING SE I VERGÜTUNGSBERICHT 2022/2023 3 Anreizstruktur geschaffen, die stark an den Interessen der Aktionär*innen und sonstigen Stakeholder an einer nachhaltig erfolgreichen Entwicklung der Gruppe ausgerichtet ist und eine nachhaltige Unternehmensführung honoriert. Die wesentlichen Bedingungen des LTIP 2021 werden im Folgenden im Detail dargestellt:“
https://ir.aboutyou.de/download/companies/58027/CorporateGov...

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Note added at 11 hrs (2023-07-09 06:50:58 GMT)
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Sorry, da hat sich ein Fehler eingeschlichen. Richtig ist:
Da IFRS 2 (Anteilsbasierte Vergütung) von „Leistungsbedingungen“ spricht, wäre als weitere Alternative auch „leistungsbedingte Unverfallbarkeit“ denkbar.

B&B FinTrans
Germany
Local time: 03:43
Meets criteria
Specializes in field
Native speaker of: Native in GermanGerman
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Peer comments on this answer (and responses from the answerer)
agree  Steffen Walter
2 hrs
  -> Besten Dank!
agree  Andrew Bramhall: bin Ich auch derselben Meinung!
6 hrs
  -> Thank you!
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17 hrs   confidence: Answerer confidence 2/5Answerer confidence 2/5
performance-vesting incentive units
bei /erreichtem/ Leistungserfolg unverfallbar zu erwerbende 'Incentive Unit' Anteile


Explanation:
The units vest on reaching or 'clocking up' the performance benchmarks, levels or targets,

Example sentence(s):
  • Unverfallbarkeit von Anwartschaften. Die Unverfallbarkeit von bereits erworbenen Anwartschaften ist im Betriebspensionsgesetz geregelt.

    Reference: http://www.jstor.org/stable/24376823
Adrian MM.
Austria
Does not meet criteria
Specializes in field
Native speaker of: Native in EnglishEnglish
PRO pts in category: 14

Peer comments on this answer (and responses from the answerer)
neutral  Andrew Bramhall: But why go for an English expression when there are solid native German ones?
19 mins
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