This site uses cookies. Some of these cookies are essential to the operation of the site, while others help to improve your experience by providing insights into how the site is being used. For more information, please see the ProZ.com privacy policy.
Cookie settings
  1. KudoZ™ Top
  2. English to Persian (Farsi)
  3. Social Science, Sociology, Ethics, etc.

bench strength

Persian (Farsi) translation: تیم ذخیرۀ قدرتمند

GLOSSARY ENTRY (DERIVED FROM QUESTION BELOW)
English term or phrase:bench strength
Persian (Farsi) translation:تیم ذخیرۀ قدرتمند
Entered by: Zeynab Tajik

12:10 Jan 18, 2022
English to Persian (Farsi) translations [PRO]
Social Sciences - Social Science, Sociology, Ethics, etc. / فرهنگ کوچینگ در اقتصاد آینده
English term or phrase: bench strength
In the Global Leadership Forecast 2018, we took a look at some of the benefits of creating a coaching culture. We found that companies that use coaching by direct managers and external mentors have much stronger bench strength.
teimoor bahrami
Iran
تیم ذخیرۀ قدرتمند
Explanation:
bench strength: the capability of members of an organization’s staff to move into positions of greater responsibility when required.
"measures aimed at boosting the company's bench strength"

تیم ذخیرۀ بسیاری قوی‌تری دارند
یا
کارکنانی با توانایی بیشتر برای کار در موقعیت‌های دشوار اقتضایی دارند
Selected response from:

Zeynab Tajik
Spain
Local time: 16:25
Grading comment
Selected automatically based on peer agreement.
4 KudoZ points were awarded for this answer



Summary of answers provided
5 +2تیم ذخیرۀ قدرتمند
Zeynab Tajik
5قدرت قضاوت/ ارزیابی بسیار بیشتری
Mehran Borzoufard
5تطبیق پذیری نیروی انسانی
Amir Akbarpour Reihani
5مدیریت جانشین‌ پروری/استعدادیابی
Fereshteh Izadi


  

Answers


4 mins   confidence: Answerer confidence 5/5 peer agreement (net): +2
تیم ذخیرۀ قدرتمند


Explanation:
bench strength: the capability of members of an organization’s staff to move into positions of greater responsibility when required.
"measures aimed at boosting the company's bench strength"

تیم ذخیرۀ بسیاری قوی‌تری دارند
یا
کارکنانی با توانایی بیشتر برای کار در موقعیت‌های دشوار اقتضایی دارند

Zeynab Tajik
Spain
Local time: 16:25
Works in field
Native speaker of: Native in Persian (Farsi)Persian (Farsi)
PRO pts in category: 173
Grading comment
Selected automatically based on peer agreement.

Peer comments on this answer (and responses from the answerer)
agree  Sajad Neisi
2 hrs
  -> Thank you!
agree  Sophie Meis
11 hrs
  -> Thank you!
Login to enter a peer comment (or grade)

4 mins   confidence: Answerer confidence 5/5
قدرت قضاوت/ ارزیابی بسیار بیشتری


Explanation:


Mehran Borzoufard
Iran
Local time: 17:55
Native speaker of: Native in Persian (Farsi)Persian (Farsi)
PRO pts in category: 40
Login to enter a peer comment (or grade)

47 mins   confidence: Answerer confidence 5/5
تطبیق پذیری نیروی انسانی


Explanation:
stronger bench strength
نیروی انسانی تطبیق پذیرتر
به توانایی یک سازمان در پر کردن پست های کلیدی خالی با کارکنان توانمند داخلی گفته می شود

Example sentence(s):
  • Bench strength is an organization's ability to immediately fill critical positions with a talented internal candidate with the loss of an employee.
  • The competence and number of employees ready to fill vacant leadership and other positions

    https://simplicable.com/new/bench-strength
    https://en.wiktionary.org/wiki/bench_strength
Amir Akbarpour Reihani
Local time: 17:55
Native speaker of: Native in Persian (Farsi)Persian (Farsi)
PRO pts in category: 10
Login to enter a peer comment (or grade)

59 mins   confidence: Answerer confidence 5/5
مدیریت جانشین‌ پروری/استعدادیابی


Explanation:
ما دریافتیم شرکت‌هايي که از مديران مستقيم و مربيان خارجي جهت مربیگری استفاده مي‌کنند، مدیریت جانشین‌پروری/استعدادیابی بسيار قوي‌تري دارند
مدیریت جانشین پروری به سازمان اطمینان می دهد که افراد باتجربه و توانا برای پر کردن مناصب مدیریتی و رهبری ارشد سازمان موجود است. این برنامه، رهبران را قادر می سازد استانداردهای عملیاتی و عملکردی مدیران را تعریف کرده، از پیوستگی عملیات مدیریت اطمینان حاصل کنند، کاندیداهای بارز برای پستهای مدیریت ارشد را شناسایی و توسعه دهند و رضایت کارکنان را از شغل شان افزایش دهند.
جانشين پروري به عنوان مركز برنامه ريزي نيروي كار سازماني و حرفه اي شناخته شده است و نيازمند نگرشي استراتژيك براي آينده اي بلندمدت است. ابزاري است براي اطمينان يافتن از اينكه افرادي شايسته، واجد شرايط و آماده براي پستهاي آينده در دسترس مي باشند.


--------------------------------------------------
Note added at 2 hrs (2022-01-18 14:44:45 GMT)
--------------------------------------------------

جانشین پرورری در ابتدایی ترین تعریف خود به عنوان "تعیین رهبران آینده" تعریف می گردد.
جانشین پروری به فرآیند شناسایی، استخدام، آموزش و نگهداری مجموعه ای از استعداد های انسانی جهت تصدی مشاغل و پست های کلیدی آن در آینده اطلاق می‌شود که از طریق برنامه‌ریزی‌های متنوع آموزشی و پرورشی برای تصدی این مشاغل آماده می‌شوند.


Fereshteh Izadi
Iran
Local time: 17:55
Native speaker of: Persian (Farsi)
PRO pts in category: 12
Login to enter a peer comment (or grade)



Login or register (free and only takes a few minutes) to participate in this question.

You will also have access to many other tools and opportunities designed for those who have language-related jobs (or are passionate about them). Participation is free and the site has a strict confidentiality policy.

Return to KudoZ list

KudoZ™ translation help

The KudoZ network provides a framework for translators and others to assist each other with translations or explanations of terms and short phrases.

See also:
ProZ.com term search
Search millions of term translations
Close search
Term search
  • All of ProZ.com
  • Term search
  • Jobs
  • Forums
  • Multiple search