Sep 3, 2005 12:30
18 yrs ago
2 viewers *
English term
Fair Employment and Treatment (Northern Ireland) Order 1998
English to Russian
Social Sciences
Human Resources
�������� ��������������� ����
The company is a 'registered concern' within the meaning of the Fair Employment and Treatment (Northern Ireland) Order 1998 and monitors the religious composition of employees and job applicants.
Proposed translations
(Russian)
4 +2 | Предписание о справедливом найме и обращении (Сев. Ирл.) 1998 г. | Vassyl Trylis |
Proposed translations
+2
1 hr
Selected
Предписание о справедливом найме и обращении (Сев. Ирл.) 1998 г.
Не думаю, что существует устоявшийся перевод, хотя документ в Сети упоминается обильно. По существу:
The Fair Employment and Treatment ( Northern Ireland ) Order 1998 (FETO) (a) makes it unlawful to discriminate against someone on the ground of religious belief or political opinion. This includes a person's supposed religious belief or political opinion and the absence of any, or any particular, religious belief or political opinion.
--------------------------------------------------
Note added at 1 hr 22 mins (2005-09-03 13:53:03 GMT)
--------------------------------------------------
Есть, конечно, причастная терминология:
Комментарии - Человеческая деятельность - Книги и сборники ...
... первый в истории США Закон о социальном обеспечении (Social Security Act),
Закон о справедливом найме рабочей силы (Fair Labor Standards Act), ...
www.libertarium.ru/libertarium/humanact704
Но ирландского документа я не нашел. Касаемо "обращения" (оно как-то неоднозначно) - может, лучше сказать длиннее "обращения с рабочей силой" или что-то в этом роде.
--------------------------------------------------
Note added at 16 hrs 48 mins (2005-09-04 05:18:48 GMT)
--------------------------------------------------
to Yuri Kisten:
Понятие "справедливый найм" довольно распространено в западной экономической литературе и юридических документах. Оно в каждом конкретном случае означает "гарантию не-дискриминации" по какому-то отдельному признаку (пол, национальность, политич. убеждения и пр.)или по их совокупности. См., например:
Fair Employment Act
The Fair Employment Act required that all federal agencies include in their contracts with private employers a provision obligating such employers not to "discriminate against persons of any race, color, creed, or nationality in matters of employment."
The act set up the Committee on Fair Employment Practice (FEPC) that was ...
www.spartacus.schoolnet.co.uk/USAfairE.htm
The Fair Employment and Treatment ( Northern Ireland ) Order 1998 (FETO) (a) makes it unlawful to discriminate against someone on the ground of religious belief or political opinion. This includes a person's supposed religious belief or political opinion and the absence of any, or any particular, religious belief or political opinion.
--------------------------------------------------
Note added at 1 hr 22 mins (2005-09-03 13:53:03 GMT)
--------------------------------------------------
Есть, конечно, причастная терминология:
Комментарии - Человеческая деятельность - Книги и сборники ...
... первый в истории США Закон о социальном обеспечении (Social Security Act),
Закон о справедливом найме рабочей силы (Fair Labor Standards Act), ...
www.libertarium.ru/libertarium/humanact704
Но ирландского документа я не нашел. Касаемо "обращения" (оно как-то неоднозначно) - может, лучше сказать длиннее "обращения с рабочей силой" или что-то в этом роде.
--------------------------------------------------
Note added at 16 hrs 48 mins (2005-09-04 05:18:48 GMT)
--------------------------------------------------
to Yuri Kisten:
Понятие "справедливый найм" довольно распространено в западной экономической литературе и юридических документах. Оно в каждом конкретном случае означает "гарантию не-дискриминации" по какому-то отдельному признаку (пол, национальность, политич. убеждения и пр.)или по их совокупности. См., например:
Fair Employment Act
The Fair Employment Act required that all federal agencies include in their contracts with private employers a provision obligating such employers not to "discriminate against persons of any race, color, creed, or nationality in matters of employment."
The act set up the Committee on Fair Employment Practice (FEPC) that was ...
www.spartacus.schoolnet.co.uk/USAfairE.htm
4 KudoZ points awarded for this answer.
Comment: "спасибо!"
Something went wrong...